At blive forfremmet og blive udnævnt til leder kan både være frustrerende og en svær situation at omstille sig til. Det er derfor vigtigt, at det bliver gjort rigtigt, hvis man ønsker at blive en succesfuld leder, som ens medarbejdere ser op til og ønsker at følge.
Så, står du overfor en mulig forfremmelse, og er du nervøs for, hvordan det vil gå dig, når du nu skal begynde at lede dine tidligere kolleger? Så bare rolig – her får nogle hurtige tips, der er nemme at implementere i en lederstrategi.